【Bloquear律动】21 de agosto, La Reserva Federal (FED) publicó el acta de la reunión de julio, en la que se mencionó que, al discutir el mercado laboral, los asistentes notaron que la tasa de desempleo sigue siendo baja y que el número de empleos ha alcanzado o está cerca de la estimación del máximo nivel de empleo.
Varios participantes señalaron que el bajo nivel y la estabilidad de la tasa de desempleo son el resultado de la interacción conjunta de la baja tasa de contratación y la baja tasa de despidos. Algunos participantes indicaron que sus contactos y los encuestados de las investigaciones comerciales afirmaron que, en un contexto de alta incertidumbre, las empresas son reacias a contratar o despedir.
Sobre las perspectivas del mercado laboral, algunos participantes mencionaron indicadores que podrían señalar una demanda de mano de obra débil, incluyendo un crecimiento del empleo más lento y más concentrado, un aumento en la tasa de desempleo de los negros y los jóvenes, que son sensibles al ciclo, así como un aumento salarial para quienes cambian de empleo que es menor que el de quienes se quedan.
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nft_widow
· 08-21 11:16
¿Estás practicando Tai Chi y aún no atraes a nadie?
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staking_gramps
· 08-20 19:01
Tumbado es lo más seguro. Quien trabaja, quien tiene mala suerte.
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SelfMadeRuggee
· 08-20 19:00
No me atrevo a enrollar, realmente vale la pena.
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ImpermanentPhilosopher
· 08-20 18:37
Con una linterna mirando los datos, no se puede ver claramente la dirección del mercado.
La Reserva Federal (FED) acta de reunión: tasa de empleo baja, las empresas son cautelosas en la contratación y despidos.
【Bloquear律动】21 de agosto, La Reserva Federal (FED) publicó el acta de la reunión de julio, en la que se mencionó que, al discutir el mercado laboral, los asistentes notaron que la tasa de desempleo sigue siendo baja y que el número de empleos ha alcanzado o está cerca de la estimación del máximo nivel de empleo.
Varios participantes señalaron que el bajo nivel y la estabilidad de la tasa de desempleo son el resultado de la interacción conjunta de la baja tasa de contratación y la baja tasa de despidos. Algunos participantes indicaron que sus contactos y los encuestados de las investigaciones comerciales afirmaron que, en un contexto de alta incertidumbre, las empresas son reacias a contratar o despedir.
Sobre las perspectivas del mercado laboral, algunos participantes mencionaron indicadores que podrían señalar una demanda de mano de obra débil, incluyendo un crecimiento del empleo más lento y más concentrado, un aumento en la tasa de desempleo de los negros y los jóvenes, que son sensibles al ciclo, así como un aumento salarial para quienes cambian de empleo que es menor que el de quienes se quedan.