加密行業 7 月招聘動態：穩定幣和資產代幣化成熱點

7 月加密貨幣行業的招聘勢頭保持穩定，多家公司繼續從傳統金融和科技領域引入經驗豐富的運營人才。招聘重點集中在交易、營收、法務和增長等關鍵領域，反映出行業正在爲更規範化的運營和監管環境做準備。本月招聘活動涉及 DeFi、穩定幣、鏈上基礎設施和實物資產代幣化等多個方向。

穩定幣和資產代幣化計劃成爲本月招聘的明顯熱點。一些公司在構建受監管的基礎設施過程中，新增了財務和營收方面的高級管理人員。隨着金庫和代幣化產品在金融科技和資產管理領域日益普及，多家公司也引入了新的高管來領導法務、增長和市場營銷部門。多個項目延續了這一趨勢，新聘人員主要負責生態系統拓展和機構定位。

在監管方面，本月出現了一些值得關注的人事變動。美國監管機構進行了一些高層調整，同時一些知名的加密貨幣從業者轉任顧問或離職尋求新的發展。這表明隨着行業適應不斷變化的合規要求、市場結構和資本需求，一場緩慢但持續的人才流動正在進行中。

新任職位概覽

多家公司在財務、營收、產品和法務等關鍵崗位引入了高級人才：

• 某公司新聘財務和戰略財務主管，該人士此前參與過全球支付和穩定幣項目。
• 另一家公司引入了新的營收主管，此人曾推出過 Web3 業務。
• 某基礎設施提供商任命了新的首席產品官。
• 某公司任命了新的首席執行官，此人曾是知名數字資產公司的聯合創始人。
• 某項目引入了穩定幣和實物資產代幣化部門主管。
• 某交易平台通過收購方式引入了新的團隊成員，專注於 DeFi 期權等創新產品。
• 多家公司新增了社交媒體、增長和法務等方面的高管。

這些招聘動向反映出行業正在爲更成熟的運營模式和更嚴格的監管環境做準備。穩定幣、資產代幣化和 DeFi 創新仍是行業發展的重點方向。

值得關注的人事變動

• 某支付巨頭擴大了其區塊鏈和加密貨幣業務主管的職責範圍。
• 某知名 DEX 的高管轉任顧問身分。
• 美國監管機構進行了一些高層調整。

總的來說，7 月的招聘動態顯示，加密行業正在積極引入專業人才，以應對日益復雜的市場環境和監管要求。穩定幣和資產代幣化成爲招聘熱點，反映了行業發展的新趨勢。