Social Layer: 回归社交本质

引言

在加密货币世界中，激励机制一直是核心话题。从比特币的工作量证明共识开始，激励就成为了吸引参与者并维护系统安全的重要手段。随着以太坊等智能合约平台的出现，简单直接的激励演变成了复杂的代币经济学理论。

虽然合理的代币经济学能够帮助协议提升效益、扩大使用范围，但过分关注激励可能会忽视协议本身的核心价值。以公链和社交应用为例，公链需要激励和共识机制共同保证账本一致性，而社交应用则应首先关注实现基本功能、保护用户数据所有权，再考虑是否需要额外的激励方案。

长期以来，Web3社交领域发展缓慢。虽然Friend.tech等项目通过简单激励获得短期成功，但如果缺乏可持续的用户价值，仅靠激励难以维持长期发展。

先社交后金融

社交的本质是寻找志同道合的人，形成圈子。Web2社交平台帮助用户快速形成社交圈，但这些圈子往往成为信息孤岛，难以实现跨圈价值传递。同时，用户数据被平台垄断，无法真正掌控。

Web3技术有潜力改变这一现状。但仅靠底层技术还不够，需要完善的应用层来释放其优势。一个真正能长期吸引用户的应用，应该是先关注社交体验，再考虑金融属性。Social Layer正是基于这一理念打造的协议。

Social Layer源于对社区贡献记录和激励机制的思考。它利用区块链提供数据记录锚点，帮助用户快速拓展社交网络。在激励方面，Social Layer采用非量化的徽章来标注用户价值，而非直接的金融激励。徽章的价值由不同社区共识决定，既作为社区内的价值评价，也是个人身份标签，有助于形成新的社区连接。

从一到无穷大：Social Layer组件解析

Identity

身份是社交网络的基础。Social Layer将身份分为个人档案令牌(Profile Token)和组织档案令牌(Group Profile Token)。这些令牌承载用户或组织的描述信息，不可转让，以防身份被盗用。同时提供了身份恢复机制，解决私钥丢失问题。

Social Token

Social Layer支持多种功能性代币：

1. 徽章(Badge)：不可转让的SBT，绑定在身份上。
2. NFT：可用作通行证、门票等。
3. 礼品卡(Gift Card)：附加在徽章上的消费权益。
4. 私有徽章：仅发送者和接收者可见，用于定义深层社交关系。
5. 积分(Points)：可用于社区贡献记录、治理投票等。

这些代币类型可以一键定制，且具有很强的可扩展性。

Merger & Wrapper

Merger允许将多个Social Token合成新的Token，不限制输入和输出的Token类型。这为社交关系的复杂表达提供了可能。

Wrapper则支持跨协议价值聚合，可将其他协议或链上的Token封装成Social Layer上的Social Token。这为不同平台间的价值互通提供了便利。

可信社会协作网络的未来

Social Layer正在探索DAO间协作等更广泛的应用场景。如果能持续发展，有望成为Web3社交基础设施，带来全新的社交体验。通过关注社交本质、保护用户数据权益，并提供灵活的价值表达方式，Social Layer为构建一个更开放、互联的社交网络提供了可能。