Перехід програмістів до Web3: можливості та виклики, як уникнути помилок?
Протягом останнього року все більше працівників традиційних галузей почали звертати увагу на індустрію Web3. Серед них є досвідчені фахівці з фінансових технологій, платіжної галузі та послуг з обробки даних, включаючи розробників, архітекторів, менеджерів з продуктів і технічних керівників. Більшість з цих людей вже накопичили роки досвіду в своїх попередніх сферах, але на певному етапі кар'єрного розвитку почали цікавитися Web3. Це зацікавлення не є сліпим слідуванням за модою, а виникає з усвідомлення обмеженості існуючих кар'єрних шляхів, тоді як Web3, здається, пропонує новий простір для розвитку.
Web3: від концепції до практичних потреб
Протягом останніх двох років Web3 поступово перейшов від теоретичної концепції до фактичного попиту на кадри. Зі збільшенням кількості вакансій, профіль кадрів та вимоги до персоналу також стали більш чіткими. Розвиток політики та промисловості прискорюється, наприклад, Гонконг продовжує видавати ліцензії постачальникам послуг віртуальних активів, великі компанії починають входити в нові сфери, такі як стейблкоїни та RWA, дедалі більше вітчизняних команд обирають створення проектів Web3 у Сінгапурі, Дубаї та інших місцях. Ці зміни створюють безліч можливостей для різних посад у сферах технологій, продуктів, комплаєнсу та маркетингу.
Водночас деякі працівники традиційних галузей стикаються з ключовим етапом професійної трансформації. Хтось відчуває тривогу через ітерації технологій та коригування платформних стратегій, хтось втрачає ентузіазм через повторювані робочі завдання, а хтось шукає новий баланс між доходами, способом життя та накопиченням технологій. Характеристики Web3, такі як децентралізація, віддалена робота, доходи в криптовалюті тощо, починають привертати більше уваги.
Можливості та ризики існують поруч
Менеджер продуктів, який має намір змінити професію, поділився своїми переживаннями. Він працює в платіжній компанії в Ханчжоу майже десять років, його річна зарплата становить близько 500 тисяч. Нещодавно він отримав пропозицію від Web3 біржі, де зарплата становить 90 тисяч доларів на місяць, робота віддалена, основна відповідальність - продуктове проектування торгової системи. Ця можливість виглядає привабливо, але також викликає деякі занепокоєння: законність платформи, ризики, які можуть виникнути через роботу за кордоном тощо.
Ця нерішучість поширена серед людей, які розглядають можливість зміни кар'єри. Багато хто, хоча й має багатий досвід і навички, відчуває обмеження в розвитку в своїй поточній галузі. Web3 пропонує їм нові можливості, але водночас приносить і невідомі виклики та ризики.
Ключові міркування перед трансформацією
Для технічних спеціалістів, які планують зміну спеціалізації, потрібно врахувати кілька питань:
Перенесення навичок: Чи застосовні наявні технічні можливості у сфері Web3?
Вивчення нових навичок: чи потрібно оволодіти специфічними для блокчейну технологіями, такими як Solidity?
Мовні навички: чи здатні ви адаптуватися до повністю англомовного робочого середовища?
Розрахунок заробітної плати: як безпечно та відповідно до законодавства отримувати зарплату у криптовалюті?
Крім того, необхідно звернути увагу на деякі потенційні юридичні ризики. Наприклад, навіть якщо компанія зареєстрована за кордоном, особа, яка працює в країні, все ще може стикнутися з юридичними ризиками. Крім того, розуміння логіки торгівлі на платформі, заходів щодо дотримання вимог, механізмів перевірки користувачів тощо є надзвичайно важливим.
Висновок
Індустрія Web3 дійсно пропонує більш вільні способи роботи та вищий потенціал доходу, приваблюючи багатьох, хто прагне подолати традиційні обмеження робочого місця. Однак швидкий розвиток цієї галузі, неясні правила та розмиті межі відповідальності також приносять відповідні ризики.
Перед тим, як ухвалити рішення про трансформацію, кожен повинен ретельно оцінити, чи дійсно він готовий, чи достатньо він усвідомлює потенційні можливості та виклики. Тільки на основі повного розуміння та підготовки можна краще схопити можливості розвитку в сфері Web3 та досягти нових професійних проривів.
Ця сторінка може містити контент третіх осіб, який надається виключно в інформаційних цілях (не в якості запевнень/гарантій) і не повинен розглядатися як схвалення його поглядів компанією Gate, а також як фінансова або професійна консультація. Див. Застереження для отримання детальної інформації.
17 лайків
Нагородити
17
8
Репост
Поділіться
Прокоментувати
0/400
BrokeBeans
· 08-15 00:01
Не виважайте в позицію, краще вчіть справжні навички.
Переглянути оригіналвідповісти на0
TokenCreatorOP
· 08-13 15:06
Ще одна купа невдахи має прийти на ринок. Чи вже всі перейшли на web3?
Переглянути оригіналвідповісти на0
SmartMoneyWallet
· 08-13 09:35
криптосвіт невдахи обдурювати людей, як лохів знову почали працювати
Переглянути оригіналвідповісти на0
Ser_This_Is_A_Casino
· 08-12 01:33
Попередження про пастку!! Кровавий урок працівника
Переглянути оригіналвідповісти на0
OneBlockAtATime
· 08-12 01:33
Ще одна хвиля обдурювання людей, як лохів
Переглянути оригіналвідповісти на0
Web3Educator
· 08-12 01:31
як я кажу своїм студентам - змініть курс або загиньте в технологіях
Програмісти переходять до Web3: щедрі можливості, ризики не можна ігнорувати
Перехід програмістів до Web3: можливості та виклики, як уникнути помилок?
Протягом останнього року все більше працівників традиційних галузей почали звертати увагу на індустрію Web3. Серед них є досвідчені фахівці з фінансових технологій, платіжної галузі та послуг з обробки даних, включаючи розробників, архітекторів, менеджерів з продуктів і технічних керівників. Більшість з цих людей вже накопичили роки досвіду в своїх попередніх сферах, але на певному етапі кар'єрного розвитку почали цікавитися Web3. Це зацікавлення не є сліпим слідуванням за модою, а виникає з усвідомлення обмеженості існуючих кар'єрних шляхів, тоді як Web3, здається, пропонує новий простір для розвитку.
Web3: від концепції до практичних потреб
Протягом останніх двох років Web3 поступово перейшов від теоретичної концепції до фактичного попиту на кадри. Зі збільшенням кількості вакансій, профіль кадрів та вимоги до персоналу також стали більш чіткими. Розвиток політики та промисловості прискорюється, наприклад, Гонконг продовжує видавати ліцензії постачальникам послуг віртуальних активів, великі компанії починають входити в нові сфери, такі як стейблкоїни та RWA, дедалі більше вітчизняних команд обирають створення проектів Web3 у Сінгапурі, Дубаї та інших місцях. Ці зміни створюють безліч можливостей для різних посад у сферах технологій, продуктів, комплаєнсу та маркетингу.
Водночас деякі працівники традиційних галузей стикаються з ключовим етапом професійної трансформації. Хтось відчуває тривогу через ітерації технологій та коригування платформних стратегій, хтось втрачає ентузіазм через повторювані робочі завдання, а хтось шукає новий баланс між доходами, способом життя та накопиченням технологій. Характеристики Web3, такі як децентралізація, віддалена робота, доходи в криптовалюті тощо, починають привертати більше уваги.
Можливості та ризики існують поруч
Менеджер продуктів, який має намір змінити професію, поділився своїми переживаннями. Він працює в платіжній компанії в Ханчжоу майже десять років, його річна зарплата становить близько 500 тисяч. Нещодавно він отримав пропозицію від Web3 біржі, де зарплата становить 90 тисяч доларів на місяць, робота віддалена, основна відповідальність - продуктове проектування торгової системи. Ця можливість виглядає привабливо, але також викликає деякі занепокоєння: законність платформи, ризики, які можуть виникнути через роботу за кордоном тощо.
Ця нерішучість поширена серед людей, які розглядають можливість зміни кар'єри. Багато хто, хоча й має багатий досвід і навички, відчуває обмеження в розвитку в своїй поточній галузі. Web3 пропонує їм нові можливості, але водночас приносить і невідомі виклики та ризики.
Ключові міркування перед трансформацією
Для технічних спеціалістів, які планують зміну спеціалізації, потрібно врахувати кілька питань:
Крім того, необхідно звернути увагу на деякі потенційні юридичні ризики. Наприклад, навіть якщо компанія зареєстрована за кордоном, особа, яка працює в країні, все ще може стикнутися з юридичними ризиками. Крім того, розуміння логіки торгівлі на платформі, заходів щодо дотримання вимог, механізмів перевірки користувачів тощо є надзвичайно важливим.
Висновок
Індустрія Web3 дійсно пропонує більш вільні способи роботи та вищий потенціал доходу, приваблюючи багатьох, хто прагне подолати традиційні обмеження робочого місця. Однак швидкий розвиток цієї галузі, неясні правила та розмиті межі відповідальності також приносять відповідні ризики.
Перед тим, як ухвалити рішення про трансформацію, кожен повинен ретельно оцінити, чи дійсно він готовий, чи достатньо він усвідомлює потенційні можливості та виклики. Тільки на основі повного розуміння та підготовки можна краще схопити можливості розвитку в сфері Web3 та досягти нових професійних проривів.